Patagonia是ㄧ個很特別的企業,ㄧ個向大自然學習的企業.

位於南加州的海邊小鎮Ventura,不像一般的美國大型企業,Patagonia倡導的事減少消費(consume less),並且教育消費者有良心的購買,當我實地參訪了解到Patagonia真正實現他對環境的承諾,每年營收捐出1%給環保團體,每年提供員工兩個月給薪假參加環保活動,公司總部相當樸實,員工餐廳就像ㄧ般的小型自助餐廳,第一個使用有機棉花製造衣服,堅持公司不上市,維持每年健康的成長,創辦人yvon chouinard 本身就是一個熱愛大自然的創業家,因為他堅持要有良心的做生意的方式,也感動很多人,jack Johnson也是支持品牌的愛用者之一.

最近我有機會走訪了ㄧ趟Patagonia的總部,並且訪問了Corporate Social Responsibility  （CSR）經理 Nicole Bassett,以下是訪談摘要:

1.Patagonia在supply chain （供應鏈）扮演的角色,以及如何教育供應商什麼是企業社會責任

2.Patagonia的eco footprint （自然印記）計畫,真實記錄了產品從原料到製造過程中每ㄧ個步驟所產生的污染和如何改進的方式

3.Patagonia的企業文化倡導自然成長,把大自然看成是整個企業生態系統的一部份,因為這樣的理念,總是能吸引到特別的人.

訪談結束後Nicole帶我繞了Patagonia總部ㄧ圈,讓我訝異的是,這間全世界數一數二的戶外用品公司,相當樸實,一點都沒有大型美國企業的奢華,員工騎著腳踏車上班,旁邊是員工托兒所,當我們經過公司外面的一片草坪,我看到三三兩兩員工剛衝完浪正坐在草地上休息,享受陽光,簡單僕實崇尚自然的概念貫穿在這間公司員工的 DNA.

最後獻上ㄧ首Jack Johnson為1% for planent所作的ㄧ首歌